i.   强大的团队
   

职业生涯是否有明确的前景,是否有不间断地追求卓越的文化,这样的公司是否吸引你? PATEC集团提供驱策、敬业及负责的环境,让员工在国际舞台上发光发热的机会。我们的员工是我们成功的基础,你的承诺和积极性绝对发挥了重要作用,加强我们在工艺和制造创新上一起达成我们的目标,成为国内领先的金属加工公司,并达到市场上的领导者地位。

     
ii.    一个拥有共同价值观和成功的团体
   

由于我们独特的企业文化,已成功地开拓我们在国际上的一个团队,持续努力维持我们共同的成功经验。已创造一个工作氛围,鼓励卓越的绩效和工作满意度。这种激励员工发展的环境和自由风气的影响,让员工展现高水平的绩效以及长期雇用。

我们的员工拥有必要的自由和负责的领域,以发展员工的创造力和创新的理念,严格把守的核心价值和核心政策的框架中,包括重视质量,交货的可靠性,及时的服务,创造良好员工福利和维护环境的责任。

     
iii.   跨界合作
   

在过去的十年里,百达集团已经发展成为一个全球性的企业。今天,我们在世界各地,透过全资子公司和合资企业 - 我们的客户到哪里,我们服务就到哪里。

在大量保持独立性和灵活性的个别厂房及子公司,我们也鼓励各子公司相互间的沟通和合作,采取地方各级相互学习,管理阶层依循策略决定技术设计,生产和工艺,让工程师间彼此交流讨论。

     
iv.   在百达集团的事业职能
   

无论是短期或是长期的派遣海外子公司的工作机会,是一个我们有有系统地发展人才培训越来越重要的一部份。开或新的市场和文化,以争取国际性的经验对个人或对组织专业水平上都提供增长的空间。

     
v.   公司内的领导位阶
   

随着百达集团的持续成长与扩张,新的中阶及高阶领导职缺持续需求着。同时代表着拥有正确心态和技能的员工,在公司职业发展更是快速,更有价值。